Nem todo o que produz visões exerce liderança, mas não há liderança sem uma visão.
A visão deve ser inspiradora e positiva. Ela deve ser idealista. Ela deve tirar o melhor de cada um, desafiando as pessoas a crescerem e a utilizarem as possibilidades infinitas do seu potencial mental. Uma visão deve ter alcance social.
O líder tem percepção clara do que deve ser edificado, do alvo a ser atingido, e consegue "inspirar seus colegas a se juntarem a ele na construção desse futuro".
A base de toda liderança consiste no estabelecimento de uma visão compartilhada por todos os liderados.
Daí a importância da linguagem: a transmissão da visão, requer, do líder, conhecimento da linguagem capaz de produzir efeitos emocionais nas pessoas.
Ele possui sensibilidade para identificar e utilizar a linguagem compreensível pelos liderados, adaptando-se à situação.
Linguagem compreende palavras e tudo o que possa estabelecer a comunicação, incluindo a forma de se vestir, o comportamento, a participação em eventos, etc.
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