- melhor tratamento das informações;
- redução da ansiedade nas situações de incertezas;
- maior geração de idéias;
- interpretação mais flexível dos fatos e situações;
- maior probabilidade de evitar erros de julgamento;
- simplificação da supervisão;
- simplificação das comunicações interpessoais;
- fidelidade às decisões tomadas;
- maior aceitação das diferenças individuais;
- maior chance de sucesso para ações complexas.
Possíveis aspectos negativos do trabalho em equipe
- criação da cultura do "consenso obrigatório";
- redução excessiva da supervisão;
- radicalização em torno de decisões tomadas;
- sentimento de identidade excessivo;
- comprometimento do profissionalismo;
- redução da ousadia em tomadas de decisões.
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